Mark Zuckerberg contrató una lista de profesionales que formarán su “equipo de superinteligencia”. Estas son las personas que anteriormente trabajaron en el campo de la inteligencia artificial (IA) en el blanco de compañías rivales, como Google, Openi -ai Anthrope.
El director ejecutivo que trabajó cuidadosamente trabajó en el diseño de este equipo y logró contratar los talentos más interesantes en el campo de la IA.
La Agencia Bloomberg ya ha informado sobre el progreso de lo que Mark Zuckerberg preparó: una inversión de $ 14.3 mil millones en IA y contratando a Alexandra Wang para dirigir el laboratorio de la supervisión del objetivo.
A través del memorándum, un bien conocido emprendedor tecnológico ha descubierto su plantilla para un nuevo plan: “Llamaremos a nuestra organización general: SuperEntentIntelligence Labs (MSL). Estos incluyen todas nuestras fundaciones justas, productos y equipos, así como un nuevo laboratorio enfocado en el desarrollo de la próxima generación de nuestros modelos”, dijo en un documento interno que tenía acceso a los medios de comunicación.
En este sentido, Zuckerberg ha formalizado a Wang con el puesto de empresas “AI -AA -Clerk” y líderes de MSL, así como el antiguo director ejecutivo Github, Nat Friedman, quien dirigirá el nuevo laboratorio con Wang. Ambos se centrarán en preparar los productos de la investigación aplicada.
Pero el equipo es más grande y estos son los nombres que aparecen en el memorando enviado por Zuckerberg. No incluye a los empleados que se unieron a la oficina de Openi en Zurich, Suiza.
El cerebro del equipo de superinteligencia
-Shuchao tendría: modo de voz GPT-4O y O4-MOM. Anteriormente ha dirigido el puesto multimodal.
-Huiwen Chang: Cocina de la generación de imágenes GPT-4O e inventor de la arquitectura de la conversión de texto en Masqueradas y Muse en Google Research.
-Trapit Bansal: Pioneer for Learning (RL) Learning en la cadena de pensamiento y el modelo “O”, en Openal.
-Joel Popular: Trabajó en antrópico. Antes de estar en orden, 11 años, trabajando en HHVM, Hack, Flow, Redex, herramientas automáticas para el rendimiento y el aprendizaje.
-Ji Lin: CARR 03/O4-MOM, GPT-4O, GPT-4
-Jack Rae: Director Técnico para Finding Gemini (Google) y Gemini Establecimiento 2.5. Dirigió los primeros esfuerzos del Gran Modelo Lingüístico (LLM) Gopher -ai Chinchilla en DeepMind -U.
-Johan Schalkwyk: ex colega de Google, uno de los primeros asociados de Sesame y Gerente Técnico Maya.
-Hongyu Ren: GPT-4O KO-Kreator, 4O-DOMI, O1-MOM, O3-MOM, 03 y O4-DOM. Antes de dirigir el grupo de “postformación” en la apertura.
-Jiahui Yu: Cooking 03, 04 -min, GPT -4. y GPT-40. Anteriormente dirigió un equipo de percepción en Openal -Ui dirigido a multimodal, en Géminis.
-Pei Sun: postformación, codificación y explicación para gemelos, en Google Deepmind. Anteriormente ha creado las últimas dos generaciones de percepción del modelo Waymo.
-Shengjia Zhao: Chatgpt Cocrador, GPT-4, todos los modelos Mini, 4.1 y 03 anteriormente dirigieron un equipo de datos sintéticos en Openla, describiendo una nota de cableado en detalle.
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