No advertir la superioridad en la informalidad del trabajo

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El general de la República del Supervisor presentó un estudio que es eVidencia Gestión ineficiente del estado colombiano en la implementación de la política para superar la informalidad del trabajoUn fenómeno que dura todo el país y afecta a millones de trabajadores.

Generalmente en funciones, Luis Enrique Abadía advirtió que la informalidad del trabajo continúa afectando la calidad de vida de millones de Colombia. “La falta de enfoque de los trabajos formales tiene millones de colomberos en condiciones inciertas, Sin la posibilidad de mejorar la calidad de vida “, dijo.

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El supervisor sugirió un enfoque integral para confrontar este problema: “Según la opinión del general de la República de la República, esta radiografía de informalidad, en múltiples niveles y condiciones ,, Esto merece un gran pacto nacional para la formalización, que va más allá de los gobiernos y los ciclos políticos. “

El estudio enfatiza que en 2023 el 43% de los trabajadores en 23 ciudades principales del país fueron En condiciones de informalidad, la cifra sigue siendo alta a pesar de ciertas mejoras. También enfatiza que los trabajadores entre las edades de 41 y 60 están más afectados y que los obstáculos estructurales duran como altos costos de seguridad social, procedimientos burocráticos y extorsión en algunas regiones.

En cuanto a los archivos recientes de la reforma del trabajo, Abadía dijo que el hecho abre la oportunidad de revisar el sistema de trabajo. “El reciente archivo de la reforma laboral es un hecho que llama a pensar sobre el futuro del trabajo en nuestro país y la necesidad Construya un consenso sólido para garantizar los derechos de los trabajadores sin afectar la sostenibilidad económica. “

Aunque admitió que el proyecto incluía el progreso en los derechos laborales, también advirtió que podría haber efectos contrar -productivos: “Aunque se instala un progreso importante en el trabajo, también podría crear efectos no deseados en el empleo formal y aumentar la informalidad. “

Uno de los aspectos de que el supervisor fue apreciado positivamente fue la participación de la regulación del trabajo en la aplicación de distribución. “Se considera un paso positivo de reforma y un ejemplo de un consenso alcanzado entre el gobierno y el sector privado”, “,” “,” Explicó el anuncio, enfatizando su potencial para mejorar las condiciones de los trabajadores que no tienen protección social hoy.

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Finalmente, el supervisor pidió la continuación de la discusión del trabajo de un enfoque realista: “Con respeto, llamamos a todos los sectores de tierras para continuar trabajando en cambios en el sistema de trabajo que responden a las necesidades de Colombia, con el realismo aplicable en el contexto y la visión actuales del futuro”.

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