se acerca diciembreuno de los meses más esperados por millones de trabajadores colombianos que han bono de navidad.
Los empleadores tienen hasta 20 de diciembre hacer un pago servicios premiumy muchos se preguntan si dicho pago depende de con el tiempo radio.
Es importante recordar que primer ministro básico corresponde salario de 30 dias al añose paga en dos etapas: la primera en Junio y el otro en Diciembre. Si el empleado no trabajó durante todo el semestre, el salario deberá corresponder al tiempo trabajado, ya sea en días, semanas o quincenas.
Asimismo, el cálculo de esta tarifa varía dependiendo de factores como: relación laboral y ingresos adicionales percibir, incluyendo con el tiempo.
¿Las horas extras se cuentan en el cálculo de la prima de diciembre?
De acuerdo a servicio publicoél sector publico No puede incluir horas extras en el cálculo de la prima de servicio. Él Concepto 340151 de 2021 señala que las horas extraordinarias, las compensaciones por el trabajo en días festivos o domingos y otros pagos similares No forman parte del factor salario. en este sector.
Sin embargo, para los trabajadores de sector privadocon el tiempo si, deberían estar incluidos y tener en cuenta en el cálculo, siempre que sean comúnmente dentro de un día hábil, según lo determinado Artículo 127 de la Ley del Trabajo Material..
Según este código, salario se define como una suma Tarifas regulares, bonificaciones y bonificaciones habituales.así como con el tiempo y otros términos como comisiones Señor porcentajes en venta. Por tanto, el cálculo de la prima del servicio requiere tener en cuenta tres elementos principales: salario basemalo días trabajados durante el semestre y proporcionalidad en caso de que el empleado no haya trabajado durante todo el período.
Los expertos afirmaron que con el tiempo referirse a los asalariados salario ordinario; Por otra parte, quienes reciben salario integral quedan excluidos de este cálculo.
También se deben considerar otros factores dentro cuota mensual básicacomo asistencia con el transporteél complemento alimenticio y bonificaciones por servicios prestadoscomo están las cosas gastos de representación sobre eso subsidio de antigüedadsiempre y cuando estos conceptos sean percibidos por el empleado.
El cálculo de las horas extras también juega un papel relevante en el cálculo de las bonificaciones de los trabajadores en sector privado. De acuerdo a Carlos Efraín Roncancioabogado laboralista, con el tiempo y recargo por noche, domingo o festivo deben ser comúnmente considerarse parte del salario.
¿Cómo se calcula la prima de servicio en Colombia?
Él cálculo de prima de servicio se obtiene por multiplicación salario mensual para días trabajados en el semestre y dividiendo el resultado por 360.
Por ejemplo, si un empleado recibe un salario mensual de 5 millones de pesos en 2025, la cantidad correspondiente al suyo servicios premium sería 2.500.000 pesos.
El procedimiento de cálculo incluye los siguientes pasos:
- Definir la renta básica del asentamiento.: corresponde al salario mensual pactado en el contrato, incluyendo pagos como bonos, comisiones o asistencia que se otorgan periódicamente.
- Registro de días laborables: cuando trabajas todo el semestre, tomas 180 días como referencia.
- Aplicar la fórmula: salario base × días laborables ÷ 360.
si el salario mensual no es fijo, el cálculo se realiza utilizando salario promedio recibido durante el semestre. Este promedio se obtiene dividiendo la suma total de los salarios realizados por el número de meses trabajados.
