Estas evaluaciones deben practicar Médicos expertos en seguridad y salud en el trabajoEstafa Licencia actual.
Malo empleadores Tienen que asumir costo evaluación y pruebas complementarias, además de garantizar que Condiciones de trabajo Coinciden con las recomendaciones médicas.
¿Qué pasa con las pruebas de embarazo o el VIH?
Resolución Prohíbe la exigente evidencia discriminatoria como los de embarazo en VIH Acceder o persistencia en un negocio, excepto en ciertos casos en los que la posición de la naturaleza implica El riesgo de terceros.
Él incumplimiento Esta regulación puede significar Sanciones severascómo Multas hasta 2,455 UVT (equivalente $ 122 millones) y acciones legales si un daños a los trabajadores.
“El objetivo principal del Ministerio de Trabajo siempre será proteger la salud Un trabajador de Colombia. Esta resolución busca responder a Las necesidades de la Tierra y ofrecer una herramienta efectiva para Prevención de enfermedades profesionales Y Promoción de la salud“, Explicó la entidad.
