Eso. Hay un el período de receta Para corregir esto. Para Trabajadores de gestión, confianza Conectado con Relaciones externasLa fecha límite es cuatro años. Para otros es de dos años. Si un trabajador no usa sus vacaciones en estos plazos, puede Pierde el derecho de disfrutarlos.
Las regulaciones también permiten Comparte las vacacionessiempre que tomen al menos Seis días hábiles consecutivos Cada año. Esto proporciona flexibilidad para la gestión de RES sin sacrificar el período de recuperación mínimo.
¿Quién decide cuándo se toman un descanso?
Artículo 187 de Código de trabajo sustantivo determina que es empleador ¿Quién debe señalar el momento en que el trabajador se llevará sus vacaciones? Este programa debe hacerse dentro de años después del día de causaque le da al empleador Facultad de períodos de descanso.
