Expansión de la paternidad
A través de un cambio Artículo 236 de Código de trabajo sustantivoCarrascal busca expandir progresivamente su licencia de paternidad de dos a 12 semanas en 2027, lo que haría que Colombia pionero En este tipo de derecho.
Durante la presentación cuentaLa mujer del Congreso explicó que la medida busca la transformación cultural para reconocer el papel activo de los padres del nacimiento de sus hijos, para desmantelar la idea de que el cuidado solo se adaptaba a las mujeres.
“Con este proyecto, propongo no solo la responsabilidad común de la atención domiciliaria, sino también capital Para los trabajadores y para reducir la desigualdad de la pieza de trabajo de género “, escribió en su redes sociales.
Además, el representante se recordó a sí mismo que la factura de derecho “privada de la lucha interrumpida después de la eliminación, durante la discusión de Reforma del trabajo En la Comisión del Senado IV, una propuesta que buscaba expandir una licencia de paternidad de cuatro semanas. “
Y enfatizó que este tipo de licencia no es un costo adicional para compañíaDesde que los financiará Sistema de seguro socialA qué trabajadores ya están contribuyendo. Agregó que la norma representaría el paso fundamental para reducir Discriminación de trabajo que muchas mujeres enfrentan en procesos de empleo para madres.
“Se trata de construir un país en el que cría Sea un problema común, social y colectivo, que no solo recae en las mujeres “, dijo el representante al momento de presentar la iniciativa.
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