Según las regulaciones, Si una mujer tiene 54 años o un hombre de 59 años, no puede liberarlos sin solo una causa. La compañía debe garantizar la estabilidad de su trabajo hasta que cumpla con las pensiones mínimas mínimas. Esta medida busca proteger los derechos de los trabajadores que están cerca de la jubilación y evitar que no se sientan protegidos en los últimos años de su vida laboral.
¿Qué cambios introducen la reforma de las pensiones?
Uno de los principales cambios es la reducción del precio de las semanas para las mujeres. Tuvieron que adherirse a antes Citado 1.300 semanas, Pero ahora puedo pensión con 1,000. Esta adaptación se realizará progresivamente, con una reducción de 25 semanas al año a 2036. Además, se otorgará un bono de 50 semanas a un máximo de tres niños.
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Para hombres jubilados jubilados 62 años y para mujeres en 57 años. Sin embargo, los trabajadores que exceden las semanas mínimas necesarias tendrán nuevas oportunidades de gestión para sus contribuciones.
