Se basó una nueva ley de derecho ante el Congreso de la República. Expandir y garantizar el acceso a una jubilación especial Para los trabajadores que trabajan clasificado como un alto riesgo de salud. Iniciativa, registrada como Cuenta 163 de 2023desencadena a varios senadores, incluidos Omar de Jesús RESTREPO.
Texto llamado “A través de lo cual está tratando de garantizar el reconocimiento y el pago de una antigua pensión especial para la atención médica de alto riesgo y otras disposiciones”Uno plantea uno Cambios significativos en el marco actualcon el objetivo de resolver lo que los defensores consideran Falta de capital en el sistema de pensiones actual.
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A pesar de Decreto Ley 2090 de 2003 Ya considerar este tipo de pensión, un nuevo proyecto está buscando eliminar obstáculos quien interfirió con el enfoque de beneficios para múltiples trabajadores expuesto a condiciones que afectan su salud o reducen su esperanza de vida.
Solicitudes para acceder a una jubilación especial con alto riesgo
El proyecto determina que las personas que tienen Ocupaciones realizadas que incluyen riesgos graves para la salud. Estas actividades incluyen trabajar en minería subterránea,, Exposición a altas temperaturas que excede los límites permitidos, Gestión ionizante de la radiación Y Contacto con sustancias clasificadas como cancerígenas.
Para que se acceda al beneficio, se deben cumplir las siguientes condiciones:
- Edad citada y semanas: Tener Mínimo 55 años y citó el número total de semanas requeridos por un régimen de pensiones, incluido Al menos 700 semanas en actividades de alto riesgo. Estas semanas pueden ser continuo o interrumpido.
- Reducción de la edad: Para cada 60 semanas adicionales de contribución especialEl año se reducirá a una edad de pensión. En caso de mujeres, La edad mínima sería de 50 añosde acuerdo con las decisiones anteriores Corte constitucional.
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La responsabilidad del empleador en la contribución
El proyecto mejora el papel de los empleadores contra una pensión especial. Sugirió que estos Continuar haciendo una contribución adicional de 10 puntos Sobre el precio, incluso si el trabajador ya ha alcanzado las 700 semanas en actividades de riesgo, asegurado Continuar en el trabajo clasificado como tal.
Además, la articulación permite Colpensiones reconocen y pagan una pensión Trabajadores, aunque el empleador no cumplió contribuciones adicionales. En estos casos, la entidad puede Iniciar el proceso de recolección del empleador Para reembolsar los recursos.
Sistema de registro de registro nacional para trabajadores de alto riesgo
Otro hacha del hacha es crear un Sistema de identificación nacional, registro y seguimiento Empresas y trabajadores que se desempeñan Alto riesgo. Esta base de datos estaría a cargo de Ministerio de Trabajo Y sería interoperatorio con los sistemas de información del sector de pensiones y el peligro en el trabajo.
El objetivo es hacerlo más fácil Control, supervisión y reconocimiento efectivo de ventajas Para esta población trabajadora específica. La propuesta legislativa es En la discusión en el Congreso Y esperar progresar en el siguiente Discusiones legislativas.
