Notificaciones y recursos legales disponibles disponibles
Cuando se presentan cualquiera de estas causas, las entidades apropiadas tienen que Para informar al trabajador formalmente Al comienzo de la auditoría de su estado de discapacidad. Este aviso debe garantizar la posibilidad Pruebas presentes Médico o testimonio que respalda su situación actual.
En caso de desacuerdo con una decisión adoptada, el trabajador tiene derecho a usar Recursos judiciales establecidosentre ellos la posibilidad de presentar un demanda antes de la jurisdicción habitual trabajar. Esto permite garantía procedimiento y protección de los derechos laborales dentro del sistema de seguridad social.
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Estas disposiciones buscan garantizar que los procesos asociados con la pérdida o continuidad del estado de discapacidad se desarrollen en el formulario transparenteResidencia en Criterios técnicos y legales Verificado, evitando las decisiones arbitrarias que afectan la estabilidad de los trabajos involucrados.
