Una de las principales preocupaciones trabajadores independientes Eso es Falta de ingresos estables Y de Protección contra el imprevisto.
Eso reveló que recientemente Estudio de MetLifeque indicaba que un 70% No Fondo de emergencia Suficiente para cubrir más de tres meses de gastos ia 62% problemas enfrentados como Tarde pagado en fraude. Cerca, 58% aviso seguro como caro en Difícil de emplear.
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Frente a este panorama, aparece una alternativa que ofrece trabajadores independientes, como Freelancers,, Seguridad financiera accesible y sin complicaciones.
Built -in seguro: solución para trabajadores independientes
Y Digitalización Y Construido en seguro (EN incorporado) Aparecen como soluciones para las principales preocupaciones trabajadores independientes.
Se trata cobertura que están integrados directamente en experiencia digital usuario, eliminando la necesidad de procedimientos adicionales. Por ejemplo, un trabajador independiente puede contratar un Seguro de ingresos Un clic en el pago del pago en su billetera digitalo incluir un Cobertura de salud por suscripción a un Plataforma de servicio.
Este enfoque Reduce la fricción,, Acelera el acceso Para proteger y adaptarse a Necesidades específicas cada usuario.
Una de las opciones disponibles es MetLife xceleratorsolución centrada en Democratizar el acceso al seguro en América Latina.
Tu modelo integral seguro en Plataformas digitales como Bancos de internet,, Billeteras electrónicas Y Comercio electrónicoPara ofrecer soluciones ágil Y personalizado tanto para usuarios estratégicos como finales. Entonces más personas se acercan cobertura forma Simple y apropiado. Desde su lanzamiento en 2023, ha superado 4.5 millones consumidores activos en la región.
Trabajo informal en Colombia
Y Informalidad del trabajo Se aplica al trabajo sin contratos formalessin acercarse seguridad social en pensiones.
EN ColombiaEntre febrero y abril de 2025, 56.8% de población ocupada (Más de 13 millones de personas) estuvo en esta condición. Estos datos representan un aumento en 0.5% en comparación con el mismo período del año anterior, como se muestra en un Inseguridad laboral persistente.
Lás zonas rurales Y ciudades periféricas Representar el más alto nivel de informalidad, excediendo 60% En varios casos. Sincelajo,, Riohacha Y Valladupar Se destacan con cifras superiores al 60%.
Por el contrario, ciudades como Manizales (35.1%),, Bogotá (36.6%) Y Medellín (39.8%) Informar sobre el nivel más bajo, sugiriendo que Distancia a los centros urbanos disminución El trabajo de la garantía.
Aunque a primera vista mujer Parece menos afectado por la informalidad que los hombres (53.7% por 59.0%), este hecho esconde un Exclusión significativa. De 21 millones de edad de las mujeres, casi 10 millones son trabajo inactivouna cifra mucho más alta que los hombres inactivos.
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Lás Vacío de género Reflejan en indicadores clave: La tasa de participación (44% de las mujeres en relación con el 57% de los hombres), ocupación (41.6% a 58.6%) Y desempleo (55.6% de las mujeres con respecto al 44.4% de los hombres). En caso Mujeres campesinasLa situación es aún más grave, con Tarifa laboral de 37.6%frente 73.8% En hombres. Esta diferencia se refleja en violencia de género,, Falta de oportunidades Y Aislamiento territorial.
