La Navidad es la época perfecta del año para reunirse miembros de la familia y compartir momentos felicidad. Con estas fechas especiales suele venir una cuentasya sea por entrega presentacompra decoraciones para el hogar oh ve viajes.
Por esta razón, trabajadores colombianos recibir un asistencia económica que les ayuda a afrontarlo cuentasy al mismo tiempo contribuye a la dinamización economía en la temporada de fin de año: bono al final del año.
Este beneficio social es un tarifa obligatoria en colombia eso es empleador debe hacer empleado para beneficios económicos Señor social Llegar. Consiste en un salario mensual por cada año de trabajo o proporcionalmente si trabajaste menos. Se paga en dos cuotas: la primera en junio y la segunda durante los primeros 20 días de diciembre. Esta segunda entrega es una invitación. bono de navidad.
¿Quién recibe el aguinaldo y quién queda excluido?
Malo trabajadores elegibles recibir servicios premium son aquellos que mantienen una contrato de trabajo actualya sea a tiempo fijado, indefinidoautor trabajo o trabajoo bajo modalidad trabajo remoto. ellos tambien tienen derecho trabajadores domésticoscomo conductores familiares, trabajadores agrícolas Señor jornaleros. Asimismo, recibe se refiere a funcionarios públicosambos entidades nacionales como territorialy para profesores de sector oficial.
La ley también determina qué trabajadores No tienen derecho a servicios premium. Entre grupos excluido están ubicados trabajadores independientesmalo contratistas por prestación de serviciosmalo empleados para beneficiosmalo trabajadores informales y quien gana salario integral.
¿Cómo calcular el aguinaldo?
Para calcular el valor servicios premiumdeberías usar lo siguiente fórmula:
(Salario mensual x días trabajados) / 360 = valor recibe.
Por ejemplo, si un obrero gana salario mínimo e hizo un 180 días que corresponde a la segunda mitad del año, la de ella recibe corresponde a:
(1.423.500 x 180) / 360 = 711.750 pesos.
Hay que tener en cuenta que recibe se calcula en proporción en los días trabajados. En el ejemplo anterior el cálculo corresponde a 180 días radio.
¿Qué hacer si no recibes el aguinaldo, pero tienes derecho a él?
si tienes deficiencias con reconocimiento o pagar de servicios premiumSe recomienda intentar llegar a un contrato directo con su empleador antes de ir a cualquier fuerza.
En caso de no lograr un acuerdopuedes ir a inspector de trabajo recibir consejopresentar un queja por incumplimiento de obligaciones o, en ciertos casos, buscar un reconciliación en derechos que puede sufrir negociacióncomo compensación oh ve plazos Señor métodos de pago de la cantidad adeudado.
Si no puedes ir a un inspector de trabajopuedes recurrir a Oficina del Defensor del Pueblo. También puedes ir a representante municipal o en oficinas legales su municipio. Sin embargo, tenga en cuenta que inspector de trabajo no hay ninguno colega orden reconocimiento Señor pagar de beneficios sociales; Para ello deberá presentar una afirmar ante el juez laboralque se encargará de resolver conflicto.
