Ariel Corzo, trabajador y miembro del Sindicato de Trabajadores (USO) Ariel Corzo, solicitó a Ecopetrol aplicar jornada reducida y reconocer los domingos, tal y como se aprobó en la reforma laboral que entró en vigor en 2025.
Corzo cuestionó algunos esquemas de turnos de Ecopetrol, calificándolos como “ilegal, ofensivo y contrario a las normas laborales vigentes“.
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Por su parte, Ecopetrol respondió al titular de la OSU y afirmó que la empresa está cumpliendo normativa laboral vigente y exigió al líder retirar sus declaraciones.
En el escrito, la empresa señala que “(…) el régimen de jornada laboral está diseñado para sólo seis días, lo que implica que excluye expresamente el séptimo día, que, según se indicó, corresponde al domingo”.
Ecopetrol también manifestó que “queremos indicar que la Empresa ha programado los horarios de trabajo de los empleados en el sentido del artículo 165 de la Ley del Trabajo Material, ya que los horarios de trabajo especificados se adaptan a las actividades de la Empresa, por lo que desconocemos y rechazamos las afirmaciones que indican que la Empresa no aseguró el cumplimiento de las normas y parámetros exigidos en el reglamento laboral vigente para la implementación de la jornada laboral”.
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Finalmente, el vocero llamó al Ministro de Trabajo, Antonio Sanguino, a intervenir, monitorear, controlar y tomar medidas correctivas en Ecopetrol y sus filiales, a fin de garantizar a los trabajadores derechos laborales mínimos.
