¿Cómo se les paga en una fecha de incapacidad?
En el caso de origen común, la empresa deberá pagar a la empresa los dos primeros días. A partir del tercer día, el pago lo realiza la EPS y será del 66,66% del salario hasta los 90 días de incapacidad. Pasado ese tiempo, y hasta los 180 días, al trabajador se le pagará el 50% del salario. Transcurridos seis meses, el pago deberá ser realizado por el fondo de pensiones y “luego se evaluará la posibilidad de rehabilitación de los trabajadores o el origen de una pensión de invalidez”, informa el sitio web oficial del Ministerio.
En cambio, cuando se trate de invalidez de origen profesional, el pago deberá ser realizado por una compañía aseguradora de riesgo laboral, ARL, y será del 100% del salario, 180 días, ampliándose por otro período similar si fuera necesario para tratamiento o rehabilitación. Si la persona “no se recupera durante este período, su grado de invalidez deberá evaluarse para obtener una pensión de invalidez”.denota el Ministerio.
En todo caso, el monto de la invalidez no podrá ser inferior al salario mínimo legal mensual vigente.
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