Saber cuanto Ok, generalmente tiempoEl cálculo consiste en Comparta un salario mensual con las horas totales que funcionan mensualmente. Por ejemplo, una persona que gana Sale mínimo y se encuentra con el día de 9 días al díaDe lunes a viernes, trabajo 180 horas al mes. Entonces sería: 1,423,500 ÷ 180 = $ 7.908.
Al aplicar el 80 %del recargo, ese mismo trabajador devolver $ 14,234 por cada solemn de la hora del domingo. Este ajuste representa un cambio de tarifa significativo para los días especiales y busca reconocer los esfuerzos de quienes trabajan en los días generales de vacaciones.
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Fecha en la que tienen que hacer un pago
Y si pregunta cuándo debe recibir un pago que se ajuste a su recargo dominical, es crucial considerar que es Dependerá de la frecuencia que le paguen, Y por lo tanto, de lo que determina su empresa. Estas son posibles fechas:
- Si se le paga diarioTienen que cancelarlo el mismo día.
- Si su pago dos semanasOMS,, 30 de julio.
- Si tu salario es mensualOMS,, 30 de julio.
En caso de que su empleador no cumpla con este cargo adicional, puede enviar un Solicitud administrativa del Ministerio de Trabajo.
